劳动纠纷
公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不
公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不 公司近期裁员，只给一个月的补偿，也没有给到书面形式的通知。年底奖金也不给，到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不相关，未同意。
问题状态：已过期
提问人：dousim……（北京）
提问时间：2016-12-08 13:07
提问人：dousim……（北京）
提问时间：2016-12-08 13:07
已有9位律师回答了该问题
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建议，申请劳动仲裁
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您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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可以申请仲裁 也是可以获得经济补偿的
追问：这样我可以拿到N+1的补偿吗，那我的年底奖金也会发我吗。回答： 可以拿到补偿 年终奖 你要有证据 否则拿不到
证据你应该知道 -
申请劳动仲裁
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你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：部门经理现在说的是只给到N，其他都没有，然后我需要提供什么样的证据能证明年底的奖金 -
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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您好，建议申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁维权的
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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