法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我在公司办入职时因为未满十八周岁,手写了一个证明,证明上面如果有人下来检查发现雇佣童工

我在公司办入职时因为未满十八周岁,手写了一个证明,证明上面如果有人下来检查发现雇佣童工 我在公司办入职时因为未满十八周岁,手写了一个证明,证明上面如果有人下来检查发现雇佣童工,与公司无关都是我自愿的,公司可以无条件解除我们的劳动关系,这么一个证明!我今天提离职店长说公司规定每个月27号交离职申请,到下个月27号才能走,因为公司开会都是店长去,我根本就不知道只有27号能交报告的事!还说公司这个时间段很难放人走,让我有心里准备!27号交报告得事我根本不知情,现在离职害的等到27号,公司让不让走还不一定!这合理吗?
问题状态:已过期
提问人:迷茫(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2016-12-08 09:33
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点