劳动纠纷
2010年3月我到单位上班实习，5月份正式上班，到9月底一直没有发工资
2010年3月我到单位上班实习，5月份正式上班，到9月底一直没有发工资 2010年3月我到单位上班实习，5月份正式上班，到9月底一直没有发工资，一直到2010年12月1号才买保险！后一直让单位补买保险，但是单位一直没有买！到2016年6月17号我口头请假，后来被单位以我旷工为由辞退！请问单位算不算违规辞退我！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-12-07 19:23
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-12-07 19:23
已有2位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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属于违规辞退，可以申请劳动仲裁要求进行补偿
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