劳动法咨询 - 110法律咨询网

其他

劳动法咨询

劳动法咨询我99年11月到公司从事库房主管工作至今，公司没买过任何保险，周末休息1天。我从未做过有损公司利益的事，09年6月公司员工都长工资没给我长，今年2月公司又新增了员工，3月公司却以人员有多等理由将我开除。公司应如何赔偿我，赔多少

问题状态：已过期
提问人：105152……（重庆）
提问时间：2010-03-13 14:44

已有6位律师回答了该问题

110网律师2010-03-13 15:12

每工作满一年支付一个月的经济补偿金，你可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-03-13 17:35

每工作满一年支付一个月的经济补偿金，你可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
110网律师2010-03-13 19:34

支付经济补偿金，没有签订合同的，可以要求双倍工资。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-03-13 19:34

支付经济补偿金，没有签订合同的，可以要求双倍工资。

电话咨询在线咨询
张宰宇律师2010-03-14 21:01

可以主张违法解除劳动关系的赔偿金、公休日的加班工资，但需要证据支持。建议委托律师代理。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-03-16 16:18

公司是否与你签订书面劳动合同？没有的话，要赔偿你12X2X你被开除前一年12个月平均工资；11X2X你被开除前一年12个月平均工资;一次性失业生活补助金等。建议当面咨询律师

电话咨询在线咨询

咨询专业律师