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劳动纠纷

我该怎样得到工资补偿

我该怎样得到工资补偿我单位一年没有和我续签劳动合同了但是原来合同上只记载“共计工资2000元”我的基本工资这项没填向您请教现在的基本工资该怎么算？是否有法律依据？还是任凭用人单位说多少是多少？谢谢！！！

问题状态：已过期
提问人：198508……（北京－朝阳区）
提问时间：2010-03-12 21:27

已有7位律师回答了该问题

孙新律师2010-03-12 21:30

你好，没有续签劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。

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110网律师律师2010-03-12 21:38

可以要求双倍工资！

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超级账号5律师2010-03-12 21:38

劳动合同没有续签，视为继续履行劳动合同的行为，如果原来约定的工资标准没有变动，只能按照以前的工资标准计算，你的合同约定是；共计工资2000元，应该理解为你的全部工资数额

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110网律师2010-03-12 21:49

协商不成，可以申请仲裁

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孙新律师2010-03-13 09:11

应协商解决,协商不成可以通过劳动仲裁解决.

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孙新律师2010-03-14 08:39

可以要求单位支付双倍工资。

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祝永根律师2010-03-14 11:29

你好!
应当申请劳动仲裁,以维护自已的合法权益!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

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