劳动纠纷
1.我在企业上班两年，工作满6个月公司给上的保险，合同到17年3月到期，企业马上面临解体，我除了能赔
1.我在企业上班两年，工作满6个月公司给上的保险，合同到17年3月到期，企业马上面临解体，我除了能赔 1.我在企业上班两年，工作满6个月公司给上的保险，合同到17年3月到期，企业马上面临解体，我除了能赔偿到失业保险金外，公司是否需要赔偿我遣散费。
2.我同事第二批来的公司，企业满一年才给上的保险，合同日期到2018年12月31日，企业马上面临解体，我除了能赔偿到失业保险金外，公司是否需要赔偿我遣散费，还有就是企业明年初估计就要撤场了，而我合同并没到期，这种情况我该怎么办？公司是否有可能改合同日期，如果真有这种事情发生我该如何维权
2.我同事第二批来的公司，企业满一年才给上的保险，合同日期到2018年12月31日，企业马上面临解体，我除了能赔偿到失业保险金外，公司是否需要赔偿我遣散费，还有就是企业明年初估计就要撤场了，而我合同并没到期，这种情况我该怎么办？公司是否有可能改合同日期，如果真有这种事情发生我该如何维权
问题状态：已过期
提问人：1480901568（辽宁－大连）
提问时间：2016-12-06 08:27
提问人：1480901568（辽宁－大连）
提问时间：2016-12-06 08:27
已有7位律师回答了该问题
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这是可以按照保险合同的约定来履行的
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可以要求补交保险，给予赔偿。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 工作每满一年补偿一个月工资
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以申请劳动争议仲裁。
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向劳动监察部门投 诉或申请劳动仲裁 可以得到经济补偿 工作每满一年补偿一个月工资
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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