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公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单
公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单 公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？
问题状态：已过期
提问人：a19628……（湖南－岳阳）
提问时间：2012-05-11 20:22
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提问时间：2012-05-11 20:22
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劳动合同违约的，除有培训项目的，其他不需支付违约金。
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