黄文坚律师 VIP2016-12-05 21:29

按劳动合同办

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

一般是不能享受的。

不影响的，奖金是按照双方约定以及规章制度发放的。