合同纠纷
用人单位问题
用人单位问题 《劳动法》、《劳动合同法》中有“用人单位”一词，《劳动合同法实施细则》中有“作为用人单位”，请问“用人单位”与“作为用人单位”有什么区别。不会是公司是用人单位，公司内的分支机构是另一个用人单位吧。是不是公司与其分支机构是同一个用人单位即公司是用人单位。
问题状态：已解决
提问人：tggstg（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-05-10 19:13
提问人：tggstg（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-05-10 19:13
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两者意义一致，没有区别，公司作为单独的民事主体，属于用人单位，其分支机构招聘的员工也是与公司建立劳动关系。
已有3位律师回答了该问题
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是的 这里的单位是有独立资格的主体。其分支机构不具备这样的资格
追问：黄律师您好！劳动合同法实施细则第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
请问依法取得营业执照或者登记证书的分支机构是用人单位吧？ -
有独立资格的主体系通称“用人单位”
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