临时工在单位受伤工资就不发了吗？

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临时工在单位受伤工资就不发了吗？

临时工在单位受伤工资就不发了吗？我父亲在单位工作时不慎滑倒，右脚踝骨骨折，自己花钱去医院看好，期间在工地休息两个月，没有参加工作，工资只发了500元，（全额工资3000元）当我询问单位合同部门时说:没有签署合同，不是工伤，给500元就算不错了。请问是这样吗？工资哪能拿到吗？有一个依据吗？谢谢！

问题状态：已过期
提问人：274771……（山西－长治）
提问时间：2012-05-10 18:54

已有3位律师回答了该问题

孙新律师2012-05-10 20:36

给与工伤待遇。

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陈晓云律师2012-05-10 20:51

应发，还有工伤待遇。

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

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孙新律师2012-05-10 21:05

完全不是那样，工资肯定能拿到。签不签劳动合同不是认定工伤的必要条件，您父亲应当享受相应的工伤保险待遇。医疗费、停工留薪期的工资、和相应的伤残待遇。另外单位不和你父亲签定劳动合同，按照劳动合同法的规定，应当支付双倍的工资，每月6000元。希望你父亲拿起法律武器，维护自己的合法权益。详情可电话联系或面谈

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