工伤赔偿是否包涵精神赔偿
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答;认定工伤后,不赔偿精神损失;如果解除解除合同时,按本人基本工资作标准;应当亨受“就业补助"。
答;认定工伤后,不赔偿精神损失;如果解除解除合同时,按本人基本工资作标准;应当亨受“就业补助"。
答;认定工伤后,不赔偿精神损失;如果解除解除合同时,按本人基本工资作标准;应当亨受“就业补助"。
答;认定工伤后,不赔偿精神损失;如果解除解除合同时,按本人基本工资作标准;应当亨受“就业补助"。
答;认定工伤后,不赔偿精神损失;如果解除解除合同时,按本人基本工资作标准;应当亨受“就业补助"。