法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
合同到期未及时续签,申请双倍补偿问题
合同到期未及时续签,申请双倍补偿问题 合同到期未及时续签,申请双倍补偿工资,那工资是以什么基数计算?我的工资组成有基本工资和岗位职位工资组成。是以实收,还是以基本工资补偿?
问题状态:
已过期
提问人:157701……(广东-广州)
提问时间:2016-12-05 11:30
已有
4
位律师回答了该问题
江珍来律师
2016-12-05 11:33
请劳动仲裁要求补偿
电话咨询
在线咨询
追问:
补偿的基数是以基本工资还是基本工资+奖金呢?
刘祖虎律师
2016-12-05 11:56
申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
刘振海律师
2016-12-05 12:31
工资按你的实际收入平均计算
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-12-05 15:34
按照申请仲裁之日起前12个月的平均月收入计算。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我因合同到期单位不在续签,我想申请劳动仲裁要求补偿,单位又给我发返岗通知但我不想再回去
1个回复
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗
8个回复
合同到期未续签是否可以申请双倍工资赔偿
8个回复
合同到期半年,公司未通知续签劳动合同,可以去申请补偿吗
2个回复
合同到期后未续签,被老板要求加班,周一被老板辞退后主动提交离职申请是否能获补偿
1个回复
请描述您要咨询的问题……合同到期,我不想续签,公司能给补偿吗
1个回复
劳动合同到期后继续工作,但没有续签合同,离职时可申请补偿吗?
0个回复
合同到期,续签及补偿问题
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点