劳动纠纷
您好，单位扣我工资做押金，不给押金条，只有一句微信语音通知，我要辞职她不退我
您好，单位扣我工资做押金，不给押金条，只有一句微信语音通知，我要辞职她不退我 您好，单位扣我工资做押金，不给押金条，只有一句微信语音通知，我要辞职她不退我，我可不可以拿走店里的营业金做交换，我可以给她留言说暂时保管，只要她押金退给我，我马上还给她。算不算违法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-02 11:51
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-02 11:51
已有7位律师回答了该问题
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您好，违法的，建议您和公司协商，协商不成申请劳动仲裁维权
追问：单位没有和我签合同，也不给交社保，押金是从我工资里直接扣的，我没有证据，申请仲裁的话能行吗回答：您好，可以申请仲裁的。有证据证明您的观点即可。因用人单位的原因没有签订劳动合同，可以申请自入职第二个月起11个月的双倍赔偿 -
您好，协商不成申请劳动仲裁维权
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双方尽量协商解决
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协商不成申请劳动仲裁维权
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您好，不要拿店里的营业金，涉嫌犯罪。和单位协商，提前30日提出辞职。
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建议，人社局投诉解决
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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