法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我是因为个人原因自己离职,工作1个多月可以去拿工资不。但因为
我是因为个人原因自己离职,工作1个多月可以去拿工资不。但因为 我是因为个人原因自己离职,工作1个多月可以去拿工资不。但因为我自己的离职照成工作大量积压是我的责任吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(海南)
提问时间:2016-12-01 22:05
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-12-01 22:09
这是可以申请仲裁要求支付工资的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-12-02 08:10
可以起诉解决的这个事,
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-12-02 10:16
可以要求实际工作时间的工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一家饭店工作了2个月 还压了我一个月工资 因为个人原因不
4个回复
我在公司工作了快两个月了 因为个人原因提出离职 提前三天交了
4个回复
我在公司工作了快两个月了 因为个人原因提出离职 提前三天交了
4个回复
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成
0个回复
签过了劳动合同然后因为个人原因自动离职了单位有权利不发工资吗
3个回复
我现在的工作因为一些原因不能做了,要离职!刚做一个月,没发工资也没签劳动合同
4个回复
公司今年5月涨工资,到现在迟迟不给补发1-4月的涨幅,现在我因为个人原因提出离职
1个回复
因为个人原因自离职后,公司因本月工资过少,被扣上月工资这样合
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点