龙宇涛律师 VIP2016-12-01 09:26

您好，可以要求补缴社保

可以要求赔偿

可以仲裁维权

你好，可以以未购买社保申请劳动仲裁，要求经济补偿金。

你好，根据我国《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
又根据《劳动合同法》中关于无固定期限合同的规定：用人单位自用工之日起一年内不与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期限合同。
用人单位不给劳动者买社保的，可以要求用人单位补交。

您好，可以要求支付经济补偿金，补交社保。

你好！可以申请劳动仲裁，要求不超过11个月的双倍工资和补缴社保。

可以要求赔偿

可以申请劳动仲裁