66岁老人给国企分支机构当门卫、因老病至身体虚弱摔伤 66岁老人给国企分支机构当门卫，未签定劳动合同，工资口头约定月清月结，连续工作6年。老人本身患食道痉挛、冠心病等病症，在摔伤前一礼拜发病，断续在医院打针，身体极度虚弱，单位负责人发现苗头已问当事人身体是否还能坚持，不料与询问第二天早上老人穿拖鞋在单位水房打水洗脸时摔伤，至颅内5处出血，昏迷不醒。请问该企业分支机构应承担什么样的责任？