我四月份来到现在的公司，十月份查出来怀孕，公司总经理知道后说不管我是怀孕还是怎么 我四月份来到现在的公司，十月份查出来怀孕，公司总经理知道后说不管我是怀孕还是怎么，该做的工作一定要做，但是她脾气是那种非常不好的人，本来就很容易对员工乱发脾气，最近又因为工作上的事情和她闹的不愉快，她说如果我把工作安排给别人，那么我的工资干脆也给别人算了。我打算辞职，辞职单也交给部门经理了，不过同事都劝我坚持下去，但是我觉得这样的环境不利于我宝宝的成长。另外我来公司到现在还没签过正式劳动合同，只有之前公司应付审核的时候补签的一个合同样本，而且并没有给我备份，合同上面的工资内容和我现在的工资也不一样。我不知道这样的合同合法不合法，但是公司有给我上社保。我想问一下我能申请没签合同的仲裁吗？