您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好！请问您是否有和单位签订劳动合同呢？如果有，您可以到当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如果没有的话，您可以到法院提起诉讼。

您好，用人单位不得拖欠员工工资，您没签劳动合同吗？有没有其他的证据证明用工事实呢？您可以详细说一下您的情况，帮您分析指导一下。

有相关书面协议约定的？可以去劳动监察部门投诉，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。

您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。

您好！老板欠您多少工资？您可以向劳动监察大队投诉。

有相关书面协议约定的？可以去劳动监察部门投诉。