公司单方更改合同内容，并超1年未续签 请教各位专业人士，就是我2011年11月9号入职签订3年合同，2014年11月8号到期，双方无异议，自动续1年约，到2015年11月7号到期，然后公司一直没和我签合同至今，也一直没过我该持有的那份合同，直到2016年11月26号 我找公司要合同，他们才给我，而且发现没续签，找我续签，我现在拿到了我的那份合同，确实发现是到期了，但是发现跟我第一次签的合同内容不一样，关于福利待遇部分条款都被删除了（入职签订的第一次合同，后来在2013年年底被公司要求重新签订，说因为公司换名字了，然后让重新签订，时间都写入职日期，我们也就签字了。所以我们签订了2份合同，但两份合同时间都一样。公司未以任何书面形式通知或协商更改了合同内容）。
请问1、介于这种情况我们是否能认为是公司欺诈我们签订的第二份合同，能否申请仲裁第二份的福利条款部分无效，继续依照第一份合同的福利条款执行呢？
请问2、是否能依法要求公司支付2015年12月7号到2016年11月6号的双倍工资差额？
请问3、是否能按照公司欺诈，在违背劳动者自身意愿的情况下签订合同，而提出此致，并申请工龄经济补偿呢？