协议问题（上次没有弄好，误删了没有给分，这次不会失误了） 尊敬的律师，您好，我想请教您关于校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容：（甲乙丙分别是企业，学校，个人）甲方权利义务：顶岗实习期间，甲方负责专业技能培训，让我们更快的熟悉安全生产知识，经考试考核合格各方面可顶岗实习，培训时间一般三之六个月，在规定时间达不到培训要求的，甲方有权将学生退回乙方。。二，顶岗实习补贴为1200元（满勤）。。三，实习期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或不服从管理、严重失职，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的，被依法追究行事责任的，甲方有权要求退回乙方，乙方应协助甲方追究培训期间发生的相关费用。。。。。乙方权利义务：一，乙方应为顶岗实习学生办理商业意外伤害保险手续，并代缴相关保险费用。二，在作业中乙方顶岗实习学生发生的伤亡事故，有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿，涉及甲方安全管理方面的原因造成事故的，甲方按国家有关法规和政策规定妥善处理善后事宜。乙方负责对甲方退回人员的妥善安置。。。丙方权利义务，一，顶岗实习学生必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，二，根据顶岗实习学生本人技能享受甲方提供的实习费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订劳动合同后享受五险一金。。。其他事宜：因顶岗实习学生严重违***发律法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的，甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任，乙方应于以配合。
在实习期间，说是三到六个月的培训时间，可是我们只呆了一个半月时间学习，而且，让我们和培训老师接触的时间最多不到两个礼拜，其他的时间都是我们自己在会议室里自学。再说老师属于他们自己的员工，但是期间公司出费用给我们考取了两个证。
实习期间说给我们安排了师傅教我们在怎么工作，可是我们和师傅在一起的时间很少，几乎培训完那一个半月我们就分到了不同的岗位工作了，让我们跟那里的老员工学习。
我们在那里工作了半年多，有时候感觉在那里学不到很多现实有用的东西，在用户值班我们上48小时休息48小时，一个月上15天。期间在休班的时候有时候上一天白班8小时。工作很轻松。要是不在那里工作的话就算违约交违约金4800元（老师培训我们的费用、公司在我们身上花的心血、我们培训期间发给我们的工资、考证用的费用等），可是我感觉不适合那里的工作，于是有通过学校找了新的工作，老师却让我们自己处理好那边的事情，无奈之际，我们好几个同学就签了一个赔偿违约的协议，并且写了一张不正规的欠条，说是五月中旬之前处理好这件事。这样之后我们找新的工作和铁路局签了协议。
现在的情况时，临近时间期限，作为农村的孩子，那么多钱不是小数目，不交吧又怕原公司那边起诉或者学校不让我们去铁路局工作了，想请教一下律师我该怎么办啊?？恳请律师给予法律的帮助。并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会和学校联合起来，因为我不交违约金而想法设法的阻挡我去铁路局啊？要是去不了铁路局的话，我对铁路局又是违约了，还要交违约金么？ 我们该怎么办啊？