可以诉讼要求赔偿

没有劳动合同，也不能证明事实劳动关系的，按照雇佣关系赔偿。

能证明劳动关系的，可以按工伤赔偿，不能证明的，按雇佣关系赔偿

你好！要根据具体情况具体分析，首先要确定是否是劳动关系；其次要根据你的证据情况、个人收入情况等等来计算具体数额。建议你电话和我联系。

可以诉讼要求赔偿

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

可申请工伤认定.