可以的。

可以先办入职手续，后面一个月之内单位有义务与你订立劳动合同，你可以决定是否签合同

可以的。

可以先办入职手续，后面一个月之内单位有义务与你订立劳动合同，你自己有权利决定去留。

您好，可以办理入职，如果一个月内单位仍不和你签订书面劳动合同的话可以向单位主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额；如果你想离职，在试用期内提前3天向单位申请，转正后提前30日向单位申请即可，薪资按照你实际工资时数结算。

可以离开

可以的。