我是一家餐饮公司的面点主管，因在工作中手被蒸汽烫伤后，在继续上班时感染 我是一家餐饮公司的面点主管，因在工作中手被蒸汽烫伤后，在继续上班时感染，无奈停工休假十天，在伤还没有完全恢复时，却接到了单位领导降低工资一千的通知，为此，我提出让单位结算工资离职，时间已经过去十多天了，我在养伤的过程中，至今也没有接到单位给我结算工资的电话。哎，说来话长，我向劳动仲裁提交了材料，可，，我现在不知道怎么办了，能不能请求给我最好最快的解决方法