劳动纠纷
一个员工因偷吃一点东西而被劝离职了，还罚了500元，如果公司
一个员工因偷吃一点东西而被劝离职了，还罚了500元，如果公司 一个员工因偷吃一点东西而被劝离职了，还罚了500元，如果公司还将员工的照片公示于众算不算犯法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-11-26 17:59
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-11-26 17:59
已有3位律师回答了该问题
-
不算犯法
-
罚款跟公示照片违法
追问：那怎样维权？回答：可以申请劳动仲裁 -
罚款跟公示照片违法
咨询专业律师
相关咨询
- 某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法 1个回复
- 公司的寝室，一个员工离职，过来搬东西的时候，把寝室的都破坏了 0个回复
- 一个人在一个公司设计一个东西(电子设备)，如果那人离职了，自己再做这东西，那算不算违法. 3个回复
- 我入职公司，半年当上代理领班，有一天一个员工离职，他公司的东西交给他朋友 0个回复
- 我入职公司，半年当上代理领班，有一天一个员工离职，他东西交给他朋友 1个回复
- 公司员工自动离职，拿了公司的东西，没有归还，一个54M的无线网卡，算违法吗？ 1个回复
- 公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个 3个回复
- 在公司打算离职，公司要求签订一个离职协议。如果出了公司做同行业产品赔偿公司50万 1个回复
