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工厂满50岁女工被强迫辞退，有没有赔偿？不合理的赔偿怎么起诉
工厂满50岁女工被强迫辞退，有没有赔偿？不合理的赔偿怎么起诉 工厂满50岁女工被强迫辞退，有没有赔偿？不合理的赔偿怎么起诉？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-11-26 13:17
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-11-26 13:17
已有2位律师回答了该问题
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一、合法解除，得到经济补偿金，标准为每年支付一个月工资的补偿金
二、违法解除，得到赔偿金，标准为补偿金的2倍
三、失业金等其他请求，要结合具体案情情况才能确定，你现在给出的案件信息太少，无法进行全面判断。
四、维权方法。
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理 -
不需要赔偿。依法办理退休
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