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追问：没有劳动合同怎么办啊

回答：有工资表、排班表、工资打卡记录吗？

追问：没有 美食城小档口

回答：首先协商，协商不成劳动仲裁
　　1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

　　2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

　　3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！

追问：好麻烦 我就想要回我的工资不用什么双倍不双倍的

回答：首先协商，协商不成劳动仲裁

追问：店里有摄像头可以作证 可是刚刚按上半个月