劳动纠纷
人事代理纠纷咨询
人事代理纠纷咨询 如果A为人事代理机构，负责代理B企业的两名员工的薪资支付，今年2月，B公司通知代理机构说已解除该两人的劳动合同关系，薪资支付到2月结束。A立刻通知该两人，却联系不到，两个月后，两人出现，要求A机构支付3月4月的薪资，且说明其中一名女的已有2个多月的身孕，这种情况下，A机构需要支付薪资么，该如何解决，如果该两人像仲裁机构申请仲裁，会受理么
问题状态：已解决
提问人：lunhui……（浙江－杭州）
提问时间：2012-05-05 09:18
提问人：lunhui……（浙江－杭州）
提问时间：2012-05-05 09:18
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两人在3,4月，是否有工作呢？？？如果有，应当支付。
已有3位律师回答了该问题
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如果两人提供了劳动，则应支付工资。
追问：如果需要支付，那如果两人把代理机构当成当事人申请仲裁，会受理么，应当支付及受理的相应的法律条款依据可具体说说么，万分感谢。 -
如果提供了劳动，则应支付工资。
追问：关键是，这个工资是不是还是应该由A代理机构发，该两人以该代理机构为当事人提交仲裁，仲裁机构会不会受理。
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