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我在公司工作九年了,一年前公司经我同意把我调去其他岗位(等于我放弃了这七八年的努力)
我在公司工作九年了,一年前公司经我同意把我调去其他岗位(等于我放弃了这七八年的努力) 我在公司工作九年了,一年前公司经我同意把我调去其他岗位(等于我放弃了这七八年的努力),未变更劳动合同,只有一份内部调动单(原劳动合同未发给我们),现在公司以现岗位人数充盈,以帮忙的名义把我调回原岗位工作了两个月后要把我调回原岗位(相当于这八九年的努力工作全白费了),我不同意调岗找领导谈过几次后,公司把我留在现岗位上,但我担心公司会以不服从管理为由失去升职加薪的机会(或给小鞋穿),所以准备辞职,请问我能辞职吗,辞职后可以要求公司给予一定的经济赔偿吗?如果公司不愿意赔偿,可以走法律途径吗?胜诉的概率有多大?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2016-11-25 13:42