您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

搜集证据，申请劳动仲裁维权

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你好，这是建议，申请劳动仲裁。

向劳动部门投诉寻求帮助

您好建议申请劳动仲裁

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。