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工伤赔偿
工伤十级,才上班十几天就工伤了,赔偿的时候平均工资如何算?
工伤十级,才上班十几天就工伤了,赔偿的时候平均工资如何算? 工伤十级,才上班十几天就工伤了,赔偿的时候平均工资如何算?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-11-24 15:17
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-11-24 15:19
这是可以按照工伤等来进行赔偿的
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追问:
不是说十二个月平均工资嘛?可是平均工资算不出来。工伤前只上了十几天班
郑凤丹律师
2016-11-24 15:29
你好,可以参照同工同酬计算
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110网律师
2016-11-24 15:56
按照劳动合同约定工资标准计算。
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追问:
劳动合同只签了东莞最低标准底薪1550,不会按这个算吧
回答:
社保缴费基数,如果是这个数字,那就按这个数字计算。
追问:
社保缴费基数是2408 社保赔的也是2408
回答:
那就没有问题了。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
追问:
统筹地区平均工资的60%,就是社保缴费的2408?还是按底薪1550计算
回答:
社平工资的60%,你根据广东情况自行计算吧。
李翠英律师
2016-11-25 09:37
你有没有约定工资?你做什么职业?
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追问:
签的是东莞普通劳动合同,底薪1550
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