合同纠纷
我在私立学校任教,和学校有劳动合同,合同还没有到期,因为请假30天,学校解聘了我,他们的做法合理吗?
我在私立学校任教,和学校有劳动合同,合同还没有到期,因为请假30天,学校解聘了我,他们的做法合理吗? 我在私立学校任教,和学校有劳动合同,合同还没有到期,因为请假30天,学校解聘了我,他们的做法合理吗?
问题状态：已过期
提问人：daisiw……（安徽）
提问时间：2008-11-15 11:27
提问人：daisiw……（安徽）
提问时间：2008-11-15 11:27
已有3位律师回答了该问题
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要看学校的规定以及规定是否有效。
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1 既然批准，解约就没道理，2 建议通过仲裁解决
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