法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我本身11月1号轮休休假,公司因人手不够,休息当天打电话强迫我回公司上班

我本身11月1号轮休休假,公司因人手不够,休息当天打电话强迫我回公司上班 我本身11月1号轮休休假,公司因人手不够,休息当天打电话强迫我回公司上班,说不去就算旷工,休息的当天我在外地,也告知老板啦。老板还是强迫上班,说我旷工,后来跟老板吵了几句嘴。就被打电话过来说今天以后不用来上班。被辞退了。辞退后公司老板强迫让我签无劳动纠纷的证明,要不然不发工资。没有办法签了字。后面公司也没有按照规定给我发工资。只发了其中的三分之一。请问我怎么维权
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-11-23 14:25
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点