法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
用工单位无故退回或开除被派遣劳动者,除了找用人单位进行维权以
用工单位无故退回或开除被派遣劳动者,除了找用人单位进行维权以 用工单位无故退回或开除被派遣劳动者,除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益?如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-巢湖)
提问时间:2016-11-23 08:42
已有
2
位律师回答了该问题
曹先坤律师
2016-11-23 08:47
仲裁解决
电话咨询
在线咨询
郎海华律师
2016-11-23 08:51
申请劳动仲裁 直接
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳务派遣合同,用工单位无故退回(开除)被派遣劳动者,用人单位不管怎么处理?
4个回复
劳务派遣合同,用工单位无故退回或开除被派遣劳动者,可以要求单位支付赔偿金吗?
3个回复
派遣工发生劳动纠纷只能去用人单位本地投诉吗?用工单位地方劳动
3个回复
已工作11个月,用人单位无故开除员工,未进行补偿,未签订劳动合同
6个回复
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司,(工龄8年)我如何维权
1个回复
派遣人员被用工单位无故退回,用工单位是不是应该经济赔偿
1个回复
劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动
5个回复
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点