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劳动纠纷
离职近两月,公司扣除全额社保合法合理吗?
离职近两月,公司扣除全额社保合法合理吗? 上班到九月底,十月一号离职,公司到11月22号才发工资,11月还被全额扣除了社保841块,已经离职一个多月了,还被全额扣除社保,这样做合法合理吗?
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提问人:阳光淑女(广东)
提问时间:2016-11-22 21:15
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