公司辞退怀孕职工的补偿方法 我是2007年2月1日来到我所在公司的，每年会签一次劳动合同，期间也曾签过3年期合同，最后一次合同是2016。7.1到2017年6月30日止。2012年结婚，我于今年9月发现怀孕并通知公司，现在怀孕四月有余，今天公司通知要将我转签到其他的外包公司（第三方公司）。我不同意，我在公司现在工龄是9年9个半月，我知道公司现在转钱或者辞退我属于违法行为，如果公司支付我2n+1的工资，我还能要求公司支付我产假期间工资和生产费用吗？    题外话：干了这么多年，我的青春都奉献给公司了，真让人寒心。什么福利待遇也没享受上。