毕丽荣律师 VIP2016-11-22 08:32

这是可以按照公司的规定并且结合法律的规定进行处理的

1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。2、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。3、因此，若你主动辞职的话，没有补偿金。

单位属于擅自变更合同，建议及时沟通

市外搬迁可以搜集证据，要求赔偿。