公司不按时发工资，已经构成重大违约。可以解除合同，离职，不承担合同违约责任。

不需要承担责任。

公司违约在先  不需承担责任的

司违约在先  不需承担责任

公司不发工资，可以申请劳动仲裁；
退股按照入股协议约定执行；
如有疑问，可来电。

公司不按时发工资，已经构成重大违约。可以解除合同，离职，不承担合同违约责任。

公司不发公司已经属于违约行为，你可以要求解除合同并提出辞职。

你这不属于股东。因为你的出资方式不合法。既然不是股东，何谈责任？

技术入股协议对内有效，公司未发工资，可以要求公司支付，如不支付可以通过劳动仲裁解决。

无须承担责任。

根据合同约定确定。

公司违约在先  不需承担责任

不需要承担责任。