您好律师，我在酒店前台做收银，我们现在四个人上班，三班倒，如果没人休息就两个人上班 您好律师，我在酒店前台做收银，我们现在四个人上班，三班倒，如果没人休息就两个人上班，有人休息就三个人8小时，我们酒店准备只要三的人上班，如果我们不休息每天正常8小时上班，如果休息就上12小时，请问合法吗？还有，酒店属于服务性行业，平时国家节假日不放假，照常上班工资也不双倍，只是让你在那个月多休一天息，请问合法吗？例如，现在我们正常每个月4天休，10月份是国庆节，那么它就补一天休息给我们，等于10月份我们5天休息，照常上班，工作没有双倍，请问是否合法？谢谢