你好，当初公司招我进公司的时候是答应给我保工资3500元。不论每月怎么卖手机都给我3500元工资 你好，当初公司招我进公司的时候是答应给我保工资3500元。不论每月怎么卖手机都给我3500元工资，但没有达到公司的规章制度那是要扣除一部分的钱。但在招我进去的时候没有跟我说起假如我离职的话就没有说保工资按正常工资给我算。可现在我做了三个月以后我离职了。公司现在却说要按正常的工资给我算。这样子算起来就给我少发了1200来块钱。这样子公司算不算违约呢！我可不可以讨回这部分钱的工资？