工厂领导换人，随意安排下属不是份内工作？

劳动纠纷

工厂领导换人，随意安排下属不是份内工作？因公司领导换人了，新来得领导要求我做一些不是本部门的事，如不做找借口说你不服从安排，？这样做合法吗？因本人是和以前领导在一起做事，现在的领导故意找出一些事情来，让你忍受不了，自动离职？我该怎样做才好？？谢谢

问题状态：已过期
提问人：gxsnih……（广东－东莞）
提问时间：2012-05-02 23:42

已有3位律师回答了该问题

110网律师2012-05-03 08:50

按照劳动合同的约定办理。

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110网律师2012-05-03 09:11

可以与对方协商解决，如果不成可以申请劳动仲裁。

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丘敏律师2012-05-03 09:55

你可以拒绝领导的工作安排，如果对方执意安排，你可以提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

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