合同纠纷
我们公司于一六年元月转卖。转后没与新老板签合同，当时是
我们公司于一六年元月转卖。转后没与新老板签合同，当时是 我们公司于一六年元月转卖。转后没与新老板签合同，当时是
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-11-21 11:30
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-11-21 11:30
已有9位律师回答了该问题
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您好，什么问题？
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你好！你们是新公司的员工，仍可履行以前的劳动合同。
追问：新公司要求无固定合同改签固定`合同，我能要求对以前的追问：新公司要求无固定合同改签固定合同，我能对以前工龄要求赔偿吗回答：不能，辞退你才可以要求经济补偿金。 -
你们是新公司的员工，仍可履行以前的劳动合同
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你好，公司合并分立不影响原合同的履行。
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您好，不影响合同继续履行的。
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可以起诉的。
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履行以前的劳动合同
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，应当是按照原来的劳动合同继续签订。
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