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我在一家饭店里工作，我去应聘时他们说6月之后就可以走，我都干了不之六个月了
我在一家饭店里工作，我去应聘时他们说6月之后就可以走，我都干了不之六个月了 我在一家饭店里工作，我去应聘时他们说6月之后就可以走，我都干了不之六个月了，我辞职报告也交了，还给他们说了好几次，最后一次我还找了老班，老班让我找经理，我找了经理，我说这说这他竟然走了不理我，那时我家里真有事我就走了，之后我去领我上个月的工资他们竟不给，我是这月11号离职走的，这11天的他们不给我也就不要了，可他们连上个月的都不给我，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-11-21 10:55
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-11-21 10:55
已有2位律师回答了该问题
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针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 -
拖欠工资去当地劳动监察大队投诉处理
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