合同纠纷
没有签订劳动合同，7个月拖欠押金和提成，走劳动仲裁是否能赢？
没有签订劳动合同，7个月拖欠押金和提成，走劳动仲裁是否能赢？ 没有签订劳动合同，7个月拖欠押金和提成，走劳动仲裁是否能赢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2016-11-21 09:09
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2016-11-21 09:09
已有4位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁试试看
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可以申请劳动仲裁
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能赢，还可以要双倍工资
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可以，建议先去劳动监察部门投诉，要求监察部门向单位下发限期支付通知书，这样如果到期仍不支付可以主张工资、押金、提成、欠付工资数额二倍赔偿、经济赔偿金等
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