合同纠纷
上班过程突发疾病，住院后休了3个月，现在合同到期，单位有权不续签合同吗？
上班过程突发疾病，住院后休了3个月，现在合同到期，单位有权不续签合同吗？ 上班过程突发疾病，住院后休了3个月，现在合同到期，单位有权不续签合同吗？
问题状态：已过期
提问人：好的1993（山东－青岛）
提问时间：2016-11-21 08:42
提问人：好的1993（山东－青岛）
提问时间：2016-11-21 08:42
已有4位律师回答了该问题
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如果合同到期了双方是有选择权的
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可以顺延的
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你好，合同到期了如单位不续签可以要求单位按照工龄支付经济补偿金
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可以顺延
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