外商投资
我在一家外资企业工作6年了，开始讲好是每年4月加薪的，现在不加了。工作量比以前倒是增加很多。
我在一家外资企业工作6年了，开始讲好是每年4月加薪的，现在不加了。工作量比以前倒是增加很多。 我在一家外资企业工作6年了，开始讲好是每年4月加薪的，现在不加了。工作量比以前倒是增加很多，还有年终奖只发了半月薪水而且是每年的4月底才发。现在我对公司做法非常不满，不想在做下去了。我如果向公司提出辞职有相应的补贴吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：lyg981……（江苏－苏州）
提问时间：2012-05-02 09:35
提问人：lyg981……（江苏－苏州）
提问时间：2012-05-02 09:35
已有6位律师回答了该问题
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如果公司没有违反劳动合同法规定的，你辞职没有补偿
追问：礼拜六没有给加班费用。还有就是算工资是按照每月26天算.请假扣钱就按照20.83天算。我是拿月薪的，这样做工资合理不？回答：如果有证据证明不支付双休日加班费用的，单位做法错误追问：证据我都有收留的，而且公司还有好多童工回答：你可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资及经济补偿 -
如果公司没有违反劳动合同法规定的，你辞职没有补偿。
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回答过您
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如果公司没有违反劳动合同法规定的，你辞职没有补偿
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如果公司没有违反劳动合同法规定的，你辞职没有补偿
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自己主动离职，没有经济补偿金。
追问：月薪员工请假一个月，在这个月里有一天公共假期，请问这天的公共假应该享有吗？回答：可以享有的。
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