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在杭州外资企业工作，因为跟老板反馈不及时，造成矛盾。现在上级要求我去道歉，不道歉就走人
在杭州外资企业工作，因为跟老板反馈不及时，造成矛盾。现在上级要求我去道歉，不道歉就走人 在杭州外资企业工作，因为跟老板反馈不及时，造成矛盾。现在上级要求我去道歉，不道歉就走人。我能拿到赔偿吗？6月20号入职的，下周一11月21号前不道歉就让我走人。公司因为这种原因开除员工，员工能拿到赔偿吗？像我这样工作不满6个月的能拿到多少赔偿，如果公司不赔偿我有哪些途径获得赔偿。目前工资3500元，扣掉无线262.6，到手3237.4元
问题状态：已过期
提问人：親愛的人（浙江－杭州）
提问时间：2016-11-19 17:38
提问人：親愛的人（浙江－杭州）
提问时间：2016-11-19 17:38
已有4位律师回答了该问题
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可以要求赔偿
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不满六个月的话，可以要半个月的经济补偿金
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如果被开除，可以要求支付经济补偿。
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收集证据，劳动仲裁。
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