关于休病假事宜咨询
在三个月范围内,是否回单位上班根据你的身体情况,单方解除合同应给经济补偿,需要帮助,电话联系我。
你好、1、是在病休期内;2、应该上班,不工作,单位也可以解除合同。3、出具假条也要单位同意你病休。4、如果因为违反规定不工作不请假,单位可以解除合同。没有补偿更没有什么赔偿。
1、是在病休期内;
2、应该上班,不工作,单位也可以解除合同。
3、出具假条也要单位同意你病休。
4、如果因为违反规定不工作不请假,单位可以解除合同。没有补偿更没有什么赔偿。
1、是在病休期内;
2、应该上班,不工作,单位也可以解除合同。
3、出具假条也要单位同意你病休。
4、如果因为违反规定不工作不请假,单位可以解除合同。没有补偿更没有什么赔偿。