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我在厂受伤，然后修养期间每个月就给我一个底薪，只就是误工费吗
我在厂受伤，然后修养期间每个月就给我一个底薪，只就是误工费吗 我在厂受伤，然后修养期间每个月就给我一个底薪，只就是误工费吗？
问题状态：已过期
提问人：失忆的承诺（广东－深圳）
提问时间：2016-11-18 10:09
提问人：失忆的承诺（广东－深圳）
提问时间：2016-11-18 10:09
已有7位律师回答了该问题
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这是要按照过错及损失来承担赔偿的
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什么意思
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如属于工伤，在停工期间按受伤前的工资标准支付，公司降低工资标准，可以要求补足。建议先到社保局申请工伤认定，然后进行鉴定，最后要求赔偿。
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按照过错及损失来承担赔偿
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你好，如属于工伤，在停工期间按受伤前的工资标准支付，公司降低工资标准，可以要求补足。建议先到社保局申请工伤认定，然后进行鉴定，最后要求赔偿。
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先到社保局申请工伤认定，然后进行鉴定，最后要求赔偿。
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申请工伤，要求按原工资待遇支付工资
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