能不能认定为工伤,这要看你弟弟与承包人是否签订了劳动合同,如果是雇佣关系,就按侵权去处理。总之,承包单位是要承担赔偿责任的。
追问:没有签订合同,但是不是有事实劳动关系吗,情况是这样的,他们是没有资质,直接挂靠到一个大集团承揽的这个工程,然后又分包到下面,我弟弟是在他们最后一个小承包那里做工,是木工,看是否是工亡处理,如果是侵权的话,那么我弟弟人是在你施工工地被电死亡,关键是在上班时间 又是你工地 也是你承包人下的不论说是职工还是雇工,总之应该算是员工吧,
回答:不管怎样,都应该得到赔偿。你就直接找工地上的企业,他们会想办法帮你解决的。因为我在建筑企业干过好多年,有这方面的经验。
追问:谢谢您,但是按您思路这个是是工伤还是其他?关键是工伤和其他的赔偿不同
回答:你直接找负责这个工程施工的企业,工伤和人身赔偿是不能同时得到的,你弟弟的问题,施工企业会解决的。因为这涉及到施工企业自身的利益,你抓紧去找施工企业。
追问:现在是他们来人谈的,来谈的是说是公司委托的人,但是他们一直拖,又给的不多,大概您感觉这个赔偿应该是多少?关键是现在找他们公司,他们说已经委托人去了,但是所谓委托人也没有出面,实在不行,是否是直接 劳动 安检等部门
回答:你的这个问题好多渠道都可以解决,一是找当地建设行政主管部门特别是安全监察管理部门;二是找当地的工会劳动保护部门;三是找当地的劳动监察部门,也就是人社部门;四是向法院提起民诉侵权赔偿。这四条途径,那一种都可以帮助你解决。至于说能拿到多少钱,这个问题当地都是有明文规定的,各个地方的情况不完全一样。