可以认定工伤，如果是雇工关系可以直接起诉，要求赔偿死亡赔偿金。

能不能认定为工伤，这要看你弟弟与承包人是否签订了劳动合同，如果是雇佣关系，就按侵权去处理。总之，承包单位是要承担赔偿责任的。

可以认工伤，赔偿应是45万元 我的补充： 2012-04-30 08:27

孩子的抚养费，老人的赡养费也应该赔偿

可以和对方达成调解协议，承包商和被挂靠单位都有责任。工伤和侵权差额相差很大的。建议委托专业律师，参与全程的调解和诉讼。

建议及时申请工亡，建议委托律师及时维权，详情可电话联系或面谈。

属于工伤。可以要求单位承担赔偿责任。