劳动纠纷
合同期内被辞退，我能获得哪些补偿？
合同期内被辞退，我能获得哪些补偿？ 三年合同，现在刚过一年，年初公司下了一个业绩指标，我也签字了。昨天（11月16日）找我谈话，说现在已经11月了，公司说一个月的时间你肯定完成不了，所以打算11月月底将我辞退。我想问我被辞退后会有哪些补偿？
问题状态：已过期
提问人：喩三歸匣（北京）
提问时间：2016-11-17 14:05
提问人：喩三歸匣（北京）
提问时间：2016-11-17 14:05
已有9位律师回答了该问题
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新指标是约束了什么内容呢？
追问：今年需要完成的进口额回答：如果完成不了就辞退？追问：给我的理由就是这个，而且当初签的时候公司领导说大家签签就行，最后也不看，但今天就拿这个说事儿了。回答：你可以申请劳动仲裁 -
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
追问：单位违反了哪些规定？ -
您好，新指标是约束了什么内容呢？
追问：今年需要完成的进口额 -
申请劳动仲裁
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如果辞退，要求支付补偿金申请劳动仲裁
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您好，建议您和公司协商赔偿金问题，协商不成建议您申请劳动仲裁
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申请仲裁
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建议人社局投诉。
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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